兰州高新区开展“三无五零”创建活动助力“治转提”专项行动取得新成效

为了认真贯彻落实市第十三次党代会精神，进一步落实全面从严治党要求，持之以恒把作风建设和“效能风暴”行动引向深入，努力营造全区上下风正劲足、干事创业的良好环境，兰州高新区党工委决定，在全区开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动。

本次专项行动，紧紧围绕“党要管党、从严治党”这一主线，以“三无”和“五零”创建活动为重要载体，以从严教育管理、从严执纪问责为着力点，从2017年1月初开始至12月底结束，分学习传达、动员部署，突出重点、查摆问题，聚焦顽疾、扎实整改，督查整治、追责问责，测评考核、总结提高“五个阶段”进行，严厉整治干部作风存在的庸、懒、散、拖、混、粗、浮、卡“八个顽疾”，严厉惩戒那些端着架子、脱离群众的“背手干部”，发号施令、纸上谈兵的“挥手干部”，走马观花、工作推脱的“甩手干部”，雁过拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，努力实现工作作风明显好转、担当意识明显增强、落实力度明显加大、服务质量明显改善、行政效能明显提高、人民群众满意度明显上升“六明显”目标，大力营造真抓实干、干事创业的良好风气，切实以干部作风大转变，推动创新发展环境大改善；以干部履职担当新作为，推动全区各项事业大发展；用作风建设的新成效，推动全区各项工作的大提升。

“三无”创建活动

围绕“创新发展”主题，突出“二次创业”主线，以工作规范化、服务标准化、管理精细化为创建目标，树立“先人一步、快人一拍、深思一层”的工作理念，大力开展“我的责任无推卸、我的岗位无差错、我的工作无拖拉”创建活动，大力弘扬认真负责、严谨细致、敢于担当、善于作为的优良作风。通过活动开展，教育和引导广大全体干部牢固树立“责任胜于能力、细节决定成败”的爱岗敬业精神，努力在规范基础工作、提供优质服务、提高质量效能方面取得新成效，打造一流队伍、创造一流业绩、实现创新发展。一是我的责任无推卸。全体工作人员要树立岗位意识、职责意识、担当意识，敢于负责、勤勉履责、勇于担当，按照岗位职责要求完成工作任务，努力做到领导责任无推卸、岗位职责无推卸、配合责任无推卸、服务责任无推卸、交办责任无推卸。二是我的岗位无差错。全体工作人员要端正态度、强化责任、转变作风，各项工作高标准、严要求、创一流，减少或避免出现差错、失误，努力做到政策执行无差错、审批事项无差错、工作程序无差错、文字材料无差错、数据统计无差错、资产管理无差错、组织协调无差错、服务群众无差错、信访维稳无差错、应急处置无差错、遵纪守法无差错。三是我的工作无拖拉。全体工作人员要树立奉献意识、勤政意识、效率意识，积极倡导说了算、定了干、坚决办的作风，在保证质量不降、标准不变的前提下，加快进度、提升效能，流程不变、流速加快，不推诿扯皮，按时限、按要求完成工作任务，确保政令畅通、运转高效，努力做到学习提高无拖拉、工作谋划无拖拉、资料报送无拖拉、业务办理无拖拉、任务落实无拖拉、行政审批无拖拉、为民服务无拖拉、政策落实无拖拉、督查督办无拖拉、作风整改无拖拉。

“五零”创建活动

全面贯彻落实中央和省、市关于简政放权、放管结合、优化服务、提升效能的总体要求，牢固树立“企业为先、项目为要、服务为本”的理念，坚持问题导向，创新思路、综合施策、标本兼治、立行立改，确保在简环节、优流程、转作风、提效能、强服务等方面取得突破性进展和显著成绩，努力做到零距离指导、 零收费审批、零关系办事、零障碍入驻、零利益服务“五零”创建目标。

据悉，为确保“治转提”专项行动取得实实在在的成效，兰州高新区采取了“四个方面”的组织保障。一是加强领导，靠实责任。成立兰州高新区“治转提”专项行动领导小组，领导小组下设办公室。办公室内设三个工作组，分别为综合协调组、督导检查组、宣传舆论组，负责具体工作。各级各部门建立健全了工作机构，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是强化督导，跟踪问效。督导检查组紧扣中央、省市委重大决策部署落实情况和重大项目进展情况，对照整治重点，突出问题导向，采取督查和指导相结合、巡回检查与抽查督促相结合、反馈整改与跟踪回访相结合的方式，综合检查、督查、考核、信访、审计、群众举报等方面的情况，对发现的各类问题严肃处理，督促各级各部门做到顽疾真治、作风实转、效能快提。三是健全机制，严肃问责。建立“治转提”专项行动问责处理联席会议制度，严格执行《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律处分条例》等相关党纪党规，加大执纪问责力度，对发现的问题及时研究，按照干部管理权限问责处理。四是加大宣传，营造氛围。充分运用报刊、广播、电视、网络新媒体等宣传载体，大张旗鼓地宣传“治转提”专项行动，营造良好舆论氛围。充分发挥舆论监督作用，在高新区门户网站显著位置开设专栏，设立“曝光台”，组织人员深入基层，用强大的舆论监督，揭露作风顽疾，对组织问责处理的人和事，点名道姓公开曝光。注重发现先进典型，挖掘一批作风实、品行端、口碑好的干部，积极开展宣传引导，用身边的人、身边的事教育大多数，释放正能量，树立新形象。