聚焦企业甄选实干人才打造完美团队

——兰州高新区“创业导师进园区进企业”专题辅导开讲

5月18日，兰州高新区创业服务中心针对入孵企业和创客朋友们提出招人难、选人难、管人难等问题，邀请C8HR甘肃分公司首席咨询师张博文到兰州高新区电商大厦，为20多户入孵企业作题为“如何快速选对人”的专题辅导。

图1为张博文老师专题辅导“如何快速选对人”

专题辅导阶段，张博文老师从兴趣点、责任心、逻辑判断能力、解决问题能力和价值观五个方面切入解读企业需要什么样的人才。通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等模块划分的方式，对企业人力资源管理工作内容进行了系统总结。

图2为张博文老师模拟HR招聘流程

针对目前部分企业存在的招人难问题，张博文老师对症下药提出人力资源经理招聘渠道要精选、信息发布要精致、面试准备要充分、面试发问要科学、招聘测评要及时。“一对一”辅导阶段，张博文老师采用模拟教学的形式，现场模拟人力资源经理招聘流程，找到痛点，指出问题，现场纠正。

本次专题辅导活动，人力资源专家现场“望闻问切”，为企业准确把脉，精准施策，现场解决问题，受到入孵企业一致好评。最后，张博文老师向参加辅导企业人力资源负责人每人赠送价值168元C8HR人才测评卡一张、如何《秒识“面霸”陷阱，做到招人不用愁》PPT一份。

据悉，兰州高新区创业服务中心坚持前瞻性、开创性和实践性相结合，为高新区打响“优质服务”品牌，把优质服务和营商环境，打造为高新区创业服务中心的比较优势和核心竞争力，强化服务功能，提高服务经济发展能力。针对入孵企业招聘难问题，积极向高新区组织人社局沟通汇报，筹划高新区高层次人才专场招聘会。同时，积极寻求各类社会资源构建公共服务平台共同发力，先后招孵了红海人力、甘肃工作圈、C8HR甘肃分公司、蓝领网等人力资源服务平台，为区内外企业和创客服务。截止目前，已为企业发布人力资源招聘信息4万余条。